Niels Onderwater

Innovatie Marketeer

In september 2014 ben ik gestart bij ALD Automotive als afstudeer stagiair. Mijn opdracht was het formuleren van een servicestrategie, gebaseerd op de behoeften van de mobiliteitsgebruiker. Na mijn stage heb ik de kans gekregen om mee te werken aan de goedkeuring, communicatie en implementatie van de servicestrategie. Dit was een zeer uitdagend maar vooral leerzaam traject! Momenteel ben ik werkzaam als een Operations Trainee. Vanuit deze rol werk ik op verschillende afdelingen aan verbeter- en vernieuwingsvoorstellen.

Wat mij persoonlijk erg aanspreekt bij ALD is de werkomgeving. Door het flexwerken ben je meer betrokken bij afdelingen waar je vanuit je werkzaamheden misschien weinig mee te maken hebt. Daarnaast vind ik het erg leuk om voor een bedrijf te werken dat niet zomaar de markt volgt, maar juist wil veranderen!

ALD heeft een zeer open bedrijfscultuur en er heerst een sterk ‘wij gevoel’. Dit uit zich bijvoorbeeld in de successen die regelmatig samen gevierd worden. Wat ik als groot voordeel van ALD zie, is dat je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Je kunt meedoen aan Ambition Teams of Taskforces, hierdoor kun je bijdragen aan strategische projecten en dat doe je vaak samen met collega’s van diverse afdelingen.

De komende tijd kan ik als trainee aan mooie projecten gaan werken. Op termijn zou ik graag nog internationale ervaring op willen doen en door willen groeien naar een management positie. Of dat binnen ALD is? Graag! ALD is absoluut een organisatie waar ik mijzelf een lange periode zie werken.

Geen passende vacature gevonden?

Maak een job alert aan.

Schrijf je in